【单位辞退员工怎么补偿】
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的 , 用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金 。
《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 , 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
推荐阅读
- 扶贫是哪个单位负责的
- 事业单位有效名次是什么意思
- 企业有权对员工罚款吗
- 社保个人和单位交区别
- 污泥干燥机多少钱,选择污泥烘干机固废处置单位,你是否会有以下的困惑?
- 事业单位面试技巧 ,内容是核心
- 不给员工买社保会怎么处罚
- 怎样处理老员工的发牢骚问题
- 自考本科可以考事业单位吗
- ml是什么单位多少毫升