育儿假的工资待遇如何计算？
【广州育儿假工资待遇怎么计算？】 ?。?）用人单位要完善用工管理规章制度 ， 明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇 。
?。?）用人单位要进一步加强工资集体协商，与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇，签订集体合同 。
?。?）鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇 。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准 。
推荐阅读：
>>广州市人口与计划生育服务规定（全文内容）
>>广州市人口与计划生育服务规定政策解读
推荐阅读
- 金融工作人员购买假币罪构成要素包括哪些
- 2023广州护理假工资待遇怎么计算？
- 广州育儿假能补休吗？
- 走私假币罪的构成要件具体是怎样的
- 广州护理假能补休吗？
- 2023春节假期贵阳甲秀楼免门票吗
- 如何教育孩子不要弄虚作假 如何教育孩子不要弄虚作假的事情
- 用假房产抵押借款违法吗 用假房产证做抵押贷款犯罪吗
- 合肥京东方医院2023年春节假期医疗工作安排
- 合肥瑞金肛肠医院2023年春节不放假