工资等级有什么标准的?怎样划分?

一)工资等级有什么标准的?怎样划分?1、技术工资等级,根据工作的技术复杂性、精确性和责任大小以及劳动者为完成该种工作所应该具备的知识和生产技能而确定若干技术等级,以此为依据而确定技术工资等级 。它是衡量劳动者技术水平的尺度,是确定工资等级和工资标准的 。
2、岗位工资等级,根据各岗位工作的技术复杂程度、劳动繁杂程度和责任大小不同而确定 。
3、职务工资等级,根据企业中的领导人员、工程技术人员和管理人员所担任的具体任务确定 。适用于担负不同职务的领导干部、技术人员和职员 。工资等级反映劳动者为社会提供的社会平均劳动量的差别,是确定劳动者工资数量差别的依据 。
4、影响工资的因素有劳动复杂程度 , 劳动熟练程度和工资级差 。
二)请问用现代词语怎样划分年龄段1994年以前,国际上通用的标准是将人口划为三个年龄段,即:零岁至14岁为少儿人口;5岁至64岁为劳动年龄人口(中国的划分标准是到60岁);65岁以上为老年人口 。在20世纪的末年 , 联合国有一个新划分标准,联合国的世界卫生组织经过对全球人体素质和平均寿命进行测定,对年龄的划分标准作出了新的规定 。该规定将人的一生分为五个年龄段 。即: 44岁以下为青年人,45岁至59岁为中年人,60岁至74岁为年轻的老年人,75岁至89岁为老年人, 90岁以上为长寿老人 。
三)对于新刑法受贿数额巨大怎样划分对于新刑法受贿数额巨大的划分依据《刑法》第三百八十三条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”分别如下:
“数额较大”:三万元以上不满二十万元;
“数额巨大”:二十万元以上不满三百万元;
“数额特别巨大”:在三百万元以上 。
四)愚公移山怎样划分层次第一段写太行、王屋二山的面积、高度和地理位置 。意在衬托移山的艰难 。愚公要移山 , 山越高大,移山的任务越艰巨愚公的品质也就越突出 。这是故事的背景,为下文愚公移山埋下伏笔 。
第二、三段写愚公主张提出移山 , 愚公对智叟的驳斥,这是情节的发展,愚公和智叟的对话是全文的核心,愚公坚信可以移山 。
【工资等级有什么标准的?怎样划分?】第四段写天帝被愚公的诚心感动了 , 派神将山背走了,愚公的愿望实现了 。

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