1、对公司规划要有所了解，老板关心的是公司发展，不只是你个人发展；
2、结合本职工作谈，本职工作做不好，谈什么规划都是空谈；
3、了解你有可能晋升的职位要做什么，老板问你规划应该是觉得你有发展潜力；
4、知道什么说什么，不要夸夸其谈，老板比你聪明 。
5、如实回答 。如果你没有规划，我告诉你了，也不是你自己的 。老板只要多问几个问题，你就穿帮了 。如果你有规划（看起来你确实没有），那么就如实告诉他，并请求他的建议 。
【老板问员工规划和想法怎么回答 教你几步】6、亡羊补牢 。没事的时候给自己规划规划，这样至少下一次被问的时候，你就有答案了 。
推荐阅读
- 不问曲终人聚散什么意思 不问曲终人聚散的含义
- 三伏天气顾客慰问短信 三伏天气顾客慰问短信有哪些
- 2022年荔湾区来穗人员随迁子女积分入学常见问题指引
- 什么是疑问句 疑问句介绍
- 如何辞退不合格员工 辞退不合格员工有什么方法
- 持续更新 长沙老旧小区加装电梯疑问解答
- 望闻问切指的是什么 望闻问切的解释
- 员工个人工作心得简短 如何写个人工作心得
- 银行员工营销心得简短 简短银行员工营销心得
- 三国志14卡顿怎么解决 三国志14卡顿问题解决方法介绍_网