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编外 2022江苏医药价格和招标采购管理中心工作人员公开招聘公告

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编外 2022江苏医药价格和招标采购管理中心工作人员公开招聘公告


江苏省医药价格和招标采购管理中心工作人员(编外)公开招聘公告
为满足新形势下医疗保障工作需要，江苏省医药价格和招标采购管理中心面向社会公开招聘工作人员(编外)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位详见《2022年江苏省医药价格和招标采购管理中心公开招聘工作人员(编外)岗位表》(见附件) 。
二、资格条件
1.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1981年4月1日至2004年3月31日之间出生) 。
2.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件 。研究生及以上学历优先 。
①如属“2022年毕业生”，须为2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员 。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证(具体解释见备注) 。
②资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》 。
3.本次公开招聘没有户籍限制 。
三、招聘程序
按照报名、初审、专业测试、面试、审核考察、体检等程序组织招聘 。
(一)发布公告
招聘公告在江苏省医疗保障局门户网站、江苏省智慧就业云平台上发布 。
(二)公开报名
1、报名方式
采取网络报名方式 。报名、照片上传等通过网络同步进行 。
报名网址：江苏省医疗保障局门户网站(ybj.jiangsu.gov.cn/index.html)，按网上提示，如实填写有关信息 。
2、报名时间
(1)报名、照片上传： 6月9日—6月17日;
(2)资格初审：6月18日—6月24日 。
3、报名注意事项
应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下 。有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、国民教育序列普通高校在读学生(2022年毕业生除外);
(2)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
(3)法律规定不得录用的其他情形人员 。
四、考核方式及组织
(一)考试方式
考试采取专业测试和面试相结合的方式，由江苏省医疗保障局统一组织 。
(二)专业测试
按岗位要求设置考试内容 。专业测试具体时间地点在江苏省医疗保障局门户网站或通过短信、电话等方式通知应聘人员 。应聘人员应按照规定的时间和地点参加测试，否则按弃考处理 。
参加专业测试的人员需按照疫情防控有关要求，进入考点参加考核 。
(三)面试
1、根据专业测试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：5的范围内确定参加面试人选(专业测试岗位人员达到开考比例、未超过5人的均进入面试) 。
2、江苏省医疗保障局负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的专业测试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审 。通过资格复审人员名单在江苏省医疗保障局门户网站公布 。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格 。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向江苏省医疗保障局陈述申辩 。
(四)总成绩计算方法
专业测试成绩、面试成绩各按50%计算 。采用百分制计算应聘人员总成绩 。
五、考察体检

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