何小鹏:如果你对一件事情有热情和憧憬,看到机会后就不要想太多;曹德旺:敬天爱人,止于至善…… | 一周商业洞见( 三 )



黑格尔在《小逻辑》中说过“熟知并非真知” 。传统制造业中无论模式还是方法,都是我们曾熟知的 。但今天,我们需要颠覆过去那些我们认为是正确的东西,用物联网时代的“真知”来催生工业互联网的发展,让我们的企业能够在新一轮的竞争中走在世界的前列 。(来源:张瑞敏在2021世界制造业大会上发表的演讲)
04 | 宋志平:卓有成效的经营者要具备五项能力

何小鹏:如果你对一件事情有热情和憧憬,看到机会后就不要想太多;曹德旺:敬天爱人,止于至善…… | 一周商业洞见



一名经营者最主要的能力是什么呢?德鲁克先生1966年出版了《卓有成效的管理者》,总结出五项能力,我参考他的理论做了归纳 。我认为,卓有成效的经营者要具备五项能力:
一是正确选择 。
二是有效创新 。
三是创造价值 。我没用创造效益这样的词,因为在高科技、新经济的时代,企业不光要有效益,关键还要有价值 。比如特斯拉,其实到今天也没怎么盈利,但是市值已经有1.14万亿美金,创造了巨大的价值 。所以,今天的经营者不光要创造利润,还要着眼于创造价值 。
四是整合资源 。不是指自己创造资源,而是要整合社会资源 。今天很多行业仍在过剩,企业还在打价格战,打乱仗,打得你死我活,带来的是倒闭潮 。其实这时候最应该做的是整合,多兼并、少破产,把企业整合起来 。西方掀起的第六次兼并重组潮,就是用大规模兼并重组替代过去你死我活的竞争 。现在大家都在合作,国企和民企之间、民企和民企之间,都在进行重组整合,这非常重要 。
五是共享机制 。作为企业,我们要能够做到共享 。这不是说所有者利益不重要,而是说所有者利益要和员工利益之间建立起共享机制 。企业的平台应该是共享的平台,共享的企业才有更强的竞争力、更强的创新能力,发展会更快更稳定,这样一来,最终对所有者就更有利 。共享机制不是把所有者的钱拿去分给员工,而是让员工能够分享一部分劳动创造的财富 。(来源:宋志平在北大国发院EMBA论坛第59期暨《经营制胜》悦读会上发表的演讲)
05 | 江南春:商业战争的核心是心智

何小鹏:如果你对一件事情有热情和憧憬,看到机会后就不要想太多;曹德旺:敬天爱人,止于至善…… | 一周商业洞见



中国商业战争的核心要素其实已经发生了很大的改变 。
最早是在改革开放初期,谁有优质的供应谁就会赢 。到了第二阶段,是渠道端的战争,谁的渠道面广,渗透率高,谁就会赢,因为大家都能做出优质的供应了 。今天渠道同质化了,你在的地方别人也在,如果是线下渠道,大家都是同场竞技,而线上更是有更多的选择,这是一个无限量的货架 。
所以当我们发现渠道同质化了,生产端过剩化了,在这种情况之下,真正的商业战争的核心是什么?是消费者心智上的战争 。
在消费者面对那么多的选择的情况下,每个品牌要赢得消费者心智的选择权之战,都必须回答一个问题:消费者选择你而不选择竞争对手的理由到底是什么?
今天我们看到了太多的流量,好像流量就是生意的根本 。其实,流量只是品牌赢得人心之后的结果 。
淘宝有流量,因为它是“万能”的淘宝;什么东西买不到,你上淘宝总能找到的 。京东为什么有流量?因为上午买下午就能到,送货快 。天猫为什么有流量?因为品牌旗舰店都在天猫 。

每一个有流量的平台,是因为它的品牌打赢了人心,形成了一个正确的认知,才有了流量,而不是流量是生意的根本,不能本末倒置 。(来源:分众传媒)
06 | 北极光创投邓锋:最成功的科技创业是对市场理解更深的人

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