二、车管中心工作：
1 ， 上半年车管中心业绩不高 ， 员工素质良莠不齐 ， 车主投诉较多 ， 如：车辆指挥手势、礼节礼貌、着装、场地卫生等方面存在的问题 。 通过整顿和培训 ， 在短时间内车管中心的整体面貌就有明显的改观 ， 业绩明显提高 。
2 ， 车管中心在XX年总共发生突发事件32起(多为车辆擦挂、车主醉酒闹事、车主之间的矛盾) ， 在员工的灵活斡旋下 ， 以及派出所和交警队的通力协助下 ， 事件均得到圆满处理 。
3 ， 好又多、国美、嘉年华这三个商家员工人数众多 ， 非机动车较多 ， 起初由于管理不善 ， 停放混乱 ， 在经理的策划与亲自指挥下 ， 通过更换停车牌、划车位线等措施 ， 使之有序化 ， 合理化 ， 减轻了车管的压力 。 总体来讲 ， 车管中心这一年的工作得到了领导的肯定 。
三、消防控制室的工作：
公司在xx年三月份组织消防控制室员工参加专业知识技能的培训 ， 增强其业务能力的同时 ， 提高其消防法律法规意识、安全责任意识;公司与维保单
位签约 ， 协同维保公司对设施设备进行维护 。
回顾这一年繁忙的工作 ， 我们在“创品牌企业 ， 做三门峡一流”的号召下 ， 不断完善企业规章制度 ， 提高员工综合素质;树立服务意识 ， 转变传统观念;精
简流程 ， 提高效率;节能降耗 ， 浓缩开支 。 展望未来 ， 我将查漏补缺 ， 完善自我;我将让公司的经营理念融入到每个员
工的血液里 ， 带出一支工作能力强、责任意识强、综合素质高的队伍;我将以更饱满的热情投入到新一年的工作当中;我将向领导交出一份更优秀的答卷!xx物业必将会有更辉煌的成绩!
说句题外话 ， 本人“长于带兵 ， 拙于文笔” ， 此总结不免有言不尽意之失 。 在此 ， 我恳请天正物业各位领导和各位员工对我工作中的不足和失误提出批评 ，
让我在新的一年里能更好地为商家服务 ， 也让我个人的管理水平得到提高 。
值此春节到来之际 ， 每位领导及员工身体安康 ， 吉祥如意!
保安年终工作总结8 x年x商场在市(县)局的正确领导和支持下 ， 捉住商场展开的杰出机会 ， 不断拓宽事务 ， 进步服务水平和办理质量 ， 深化公司内部变革 ， 不断加强保安部队本质的培育 。 一年来 ， 商场在运营、完善办理、训练、组织机构建造等方面都获得一些成果 ， 服务质量得到了社会的认可 ， 现在公司有职工x余名 ， 服务客户单位达x多家 。 现将一年作业总结如下：
一、着力打造先进的企业文明增强企业的中心力气
企业文明是企业竞赛力的源泉、是企业基业长青的不竭动力 。 威远公司快速展开的脚步 ， 相同离不开优异的企业文明的支撑 。 为打造企业精品文明 ， 公司工会活跃组织人员编撰了企业文明手册 ， 深入解读企业文明的内在 ， 并印制成册 ， 分发到每个保安员手中 ， 仔细学习体会 。 建立“用文明管企业”、“以文明兴企业”的理念 ， 尽力用先进的企业文明推进企业的快速展开 ， 进步企业的形象力、凝聚力和战斗力 。 一起 ， 公司工会在整体保安员中大力组织“宏扬企业文明、建立理想信念 ， 争做优异保安员的”演讲比赛 ， 展示保安员酷爱企业的朴素情感和发愤图强的美好愿望 ， 增强了企业的中心力气 。
二、全面展开作风纪律整理活动进步全员归纳本质
为实在增强保安员组织纪律观念 ， 进步整体人员的归纳本质 ， 活跃改动保安服务作业作风 ， 建立杰出的保安形象 ， 构成抢先创优的竞赛气氛 ， 20xx年x月初开端 ， 公司会集展开了一次作风纪律整理活动 。 公司副经理亲身特拟定作风纪律整理作业实施方案、编撰作风纪律整理学习材料 ， 并带头学习 ， 建立谈心准则 ， 要求各部分担任人与职工进行谈心活动 ， 及时把握部队思维动态 。
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