(二)注重收集护理服务需求信息 ， 护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈 ， 发放满意度调查表等 ， 获取病人的需求及反馈信息 ， 及时的提出改进措施 ， 同时对护士工作给予激励 ， 调动她们的工作积极性 。
五、做好教学、科研工作
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作 ， 定期召开评学评教会 ， 听取带教教师及实习生的意见 。
(二)各科护士长为总带教老师 ， 重视带教工作 ， 经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平 ， 安排小讲课 ， 了解实习计划的完成情况 ， 做好出科理论及操作考试 。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作 ， 不定期下科室检查带教质量 ， 每届实习生实习结束前 ， 组织进行一次优秀带教老师评选活动 。
(四)增强科研意识 ， 力争年内引进或开展新技术项目1~2项 。
(五)计划制作护理园地网 ， 上传我院护理动态 ， 及时传递护理学习资料 ， 发挥局域网的空间优势 ， 丰富护士的学习生活 。
我们相信只要努力执行以上工作 ， 我们在20xx年下半年中的工作中一定能取得好的成绩 。
护士2022下半年工作计划3 在全院护理人员的共同努力下 ， 护理部顺利完成了20xx年上半年护理任务 。 下半年工作即将开始 ， 护理部将紧围绕医院中心重点工作 ， 根据年度工作目标 ， 开展各项护理工作 。 现制订20xx年下半年护理部工作计划如下：
一、继续强化安全意识 ， 确保病人安全
（一）组织患者安全、法律法规等全员培训与考核 ， 使护理人员对强化安全意识 。
（二）继续加强对重点部门(急诊室、手术室、血液透析中心、腔镜室、ICU、产房、口腔儿科、供应室等)、关键环节（危急重患者管理、围手术期管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等）和护理服务流程的检查与评估 ， 排除安全隐患 。
（三）完善不良事件上报制度 ， 鼓励护理人员积极上报不良事件 ， 减少差错的发生和不良影响 。 护理部及时收集安全信息 ， 随时向临床护理人员发出预警信息 ， 指导临床护理工作安全开展 。
二、持续改进护理质量 ， 提高护理服务水平
继续规范开展三级质控活动 ， 深入门诊病房 ， 加强护理质量环节控制 。 遵循PDCA步骤 ， 加强护理文件书写、整体护理等的检查力度 ， 敦促护士持续提高护理质量 。
【通用7篇 护士2022下半年工作计划】 三、提高护理人员专科护理水平
根据医院发展目标 ， 选派精神科、神经外科等科室护士外出后进修 。 指导各专科小组开展活动 ， 完善护理会诊制度 。
四、提高护理科研能力
举办“护理科研培训班” ， 邀请专家到我院授课 ， 派骨干外出学习以增强护理人员的科研意识和能力 。 完善护理科研组织结构 ， 制定科研激励政策 ， 进一步鼓励护理人员积极开展科研工作 ， 提高护理科研水平 。
五、以三级医院综合评审细则指导护理管理工作
（一）深入学习《江苏省三级综合医院评审标准与评审细则（20xx）》和评审方法 。 以《江苏省三级综合医院评审标准与评审细则（20xx）》为标杆 ， 对医院的每一项工作进行详细分析 。
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