2、内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室， 以免造成会议冲突， 并注意做好相关登记， 以及会议室的卫生保持， 公众物品的善后检查等工作， 以便为本部人员提供更好的服务 。 一年来， 共安排内部会议500次以上 。
3、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候， 按照通知要求， 提前半小时准时打开视讯系统， 确保会议按时接入， 本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时， 提前进行会议预约， 呼叫各终端， 确保每个县区都能正常参会 。
三、费用报销、合同录入工作 。
在这方面， 严格按照公司要求， 周一汇总收集报销单据， 周二找领导签字后录入ERP系统， 并做好登记工作 。 一年来， 录入报销单据1000余份 。 合同录入 。
四、综合事务工作 。
20xx月， 因部门人员变动， 我被调至办公室， 从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作 。 后期， 又接手信息采编、会议记录、电信之窗、行政库管理等工作 。 至11月底， 共接待公安查询300次左右， 并做到态度热情， 严格按照公司规定办理 。 报送信息20篇， 采编电信之窗2对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作， 及时联系维修网点， 进行电脑维护与维修， 与其加强沟通， 并要求为我们提供备用机， 以免耽误正常工作 。
五、其他工作
在完成本职工作的同时， 认真完成领导交办的随机工作， 并积极参加公司组织的各项活动， 协助领导同事筹备了首届职工运动会;在临沂电信诚信演讲活动中获得第一名;重庆电信诚信演讲比赛获三等奖， 目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作 。
六、工作中的不足
在工作中主动性不足， 与领导沟通较少， 遇事考虑不够周全、不够细致 。 文字功底欠缺， 在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点， 导致信息数量和质量不高， 影响公司在全省的信息排名 。
电信公司实习总结8 今年3月， 我很荣幸被金斯特(中国)选中， 并于7月12日至10月8日在芬兰奥卢的nk电缆公司进行了为期三个月的实习培训 。
芬兰是诺基亚的故乡， 其电信业非常发达 。 因此， 在nk线缆中， 我有一个非常好的机会来深入了解现代通信线缆及其连接器 。 我认为这个世纪是一个交流和信息的时代， 这种培训有很多好处 。 在最初的几个星期里， 我从理论上系统地了解了不同的通信电缆及其接口设备 。 然后， 为了更深入的了解， 我对电缆及其接口进行了实地调查和记录， 并积极配合公司人员进行电缆测试 。 同时， 为了帮助nk cables更好地宣传其产品， 我从网上了解了关于dvd的详细知识， 并做了一个关于dvd技术的报告， 取得了很好的效果 。 由于nk cables在中国也有一些生产部门， 所以我做了一些中文到英文的翻译工作， 让他们更好地了解中国的发展 。 3个月后， 我想， 从技术上来说， 我的收获是真正了解了通信电缆及其原理 。
在芬兰的三个月里， 我也亲身体验了芬兰的.生活方式 。 毕竟是属于北欧国家， 好像离世界很远， 显得很安静 。 我去那里的三个月是芬兰的夏天 。 人们喜欢坐在温暖的阳光下， 充分享受严冬难以获得的阳光 。 芬兰人最大的乐趣之一是桑拿(芬兰浴) 。 他们喜欢在一天的辛苦工作后， 充分让热气渗透到自己小屋里的每一个细胞， 真正的放松 。 第二， 喝啤酒吃香肠 。 也许因为芬兰是一个福利高的国家， 他们会享受7 。 工作五个小时后 。 但给我印象最深的是他们与自然的亲近 。 无论男女老少， 在周末或节假日似乎都很爱采摘满山的草莓或蘑菇 。 原本以为在这样一个高度发达的国家， 人们应该更习惯于高标准的现代生活， 而每个人都有手机的社会在我心目中似乎更远离自然 。 但是我发现我错了！他们的生活更自由 。 他们会不厌其烦地花一个下午去摘草莓， 然后回到家， 自己动手做果酒或者果酱 。 我觉得， 和他们相比， 我原本的生活似乎离自然太远， 迷失在这座钢筋水泥的城市里 。 片刻的叹息！我想！芬兰人有些内向， 但我觉得他们很友好 。 在奥卢这个小城市， 也有中芬友好协会 。 8月下旬的一个阳光明媚的下午， 协会还邀请了欧陆的所有中国人举行烧烤聚会 。
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