通过这一年工作 ， 也让我从中看到了自身存在着不足的地方 ， 主要表现在以下几个方面
（一）缺乏人与人之间的沟通 ， 协调能力 。
（二）缺乏门窗、外墙保温相关的专业知识 ， 考虑问题不够周全 。
（三）事多了 ， 有时候会分不清事情的轻重 。
（四）对工程的成本控制没有做到心中有数 ， 对材料的控制没有计划和有效的措施 ， 缺少计划性和组织性 。
下一年的工作打算：
针对今年工作中存在的不足 ， 为了新一年更好的工作 ， 做好以下几个方面的工作打算：
（一）加强与工人、同事、领导之间的沟通能力 。
（二）业余时间多看些门窗、幕墙、外墙保温的规范 ， 增长自己的理论知识 ， 充实自己 。
（三）做每一项工作前都制定明确的计划和步骤 ， 做到行动有了方向 ， 工作有了目标 ， 那样办事心中才真正有底！
（四）通过不断深入学习和培训 ， 提高对本专业的技术能力和管理能力 ， 从而提高主动性和积极性 。
（五）加强自身的执行力和配合力、维护公司的形象 ， 调整工作思路 。
（六）施工现场严格按工程进度施工 ， 把控材料严禁浪费 ， 勤于监督现场施工 ， 把控施工质量 ， 做到每个工程都圆满竣工交付 。
装修公司年终工作总结2 20xx年转眼间就这样过去了 ， 在过去的一年中 ， x公司从筹备到开业再到走上轨道经历了将近一年时间 ， 个中曲折非语言所叙 。 自从x总调入x ， 效果突出 ， 公司的发展也越来越被看好 。 虽然受金融危机的影响 ， 全国楼市普遍不景气 ， 售房量较往年并没有大的增长 ， 影响同行业业绩发展 。 但x公司却以一种新的商业模式于行业中脱颖而出！
20xx年 ， 在公司领导以及广大同仁通过不懈努力下 ， 公司在渠道建设、营销活动等方面形成了一定的竞争优势 ， 为公司的品牌建设打下了良好的基础；初步打开了x市场 ， 形成了公司新的业务增长点 。
20xx年是x公司发展战略的第一年 ， 公司全体同仁围绕企业的战略目标 ， 要按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求 ， 努力拼搏 ， 要在xx和总部的支持和信任下 ， 视困难为考验 ， 化挑战为机遇 ， 要在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面进一步完善 。
一、注重企业人才建设 ， 增强企业竞争力
公司建立健全薪酬和绩效考核体系 ， 编制完善的《公司员工手册》 ， 初步形成激励机制 ， 努力形成“公平公正、广纳……此处隐藏17941个字……不会骂我 。 这也就导致我学艺不精 ， 延严师才能出高徒嘛 。 今年开始 ， 我就是独自去工地上工作了 ， 我主要是是做瓷砖美缝的 ， 当然这一方面没单子接的时候 ， 安装水电管这块我也会接 。 生计所迫 ， 我开始一本正经的工作 ， 端正了自己的工作态度 ， 我既然学艺不精 ， 不能很好的进行美缝 ， 那我就花时间呗 ， 别人老师傅一遍就能完成的事情 ， 那我就分两次做 ， 只要目的能达到就能 ， 最主要的还是要业主满意才行 ， 这就十分的需要时间跟耐心了 ， 但是只要能更好的完成工作任务 ， 我也是可以接受的 。
二、随时跟业务保持沟通 ， 跟着业主的思路走
其实我会的这两项技能还挺不沾边的 ， 一个是贴完瓷砖进行美缝的 ， 一个是还没贴就需要把业主家里打孔 ， 安装水电线路 。 瓷砖美缝的这项工作 ， 没有必要跟业务多沟通 ， 只需要知道自己需要在什么时间前完成就好 ， 合理安排时间 。 而水电线路就十分的需要跟业主沟通了 ， 这也是极为容易跟业主吵起来的地方 ， 本来我们水电工就是按照装修线路图来完成工作的 ， 但是有很多业主会有临时的想法的变动 ， 比如说在那那那需要有个插座什么的 ， 我之所以能够在今年的工作中一次也没跟业主吵过架 ， 也没有一次跟业主闹不愉快 ， 就是因为我做到了随时跟业主保持联系 ， 一切行动都要请示业主 。
推荐阅读
- 年终工作总结集合15篇
- 助理工程师年终工作总结
- 项目经理年终工作总结15篇
- 人力资源年终工作总结
- 厨师年终个人工作总结
- 销售年终工作总结合集15篇
- 设备维修工年终工作总结
- 精选6篇 2021管理人员年终工作总结
- 【热】年终工作总结
- 装饰公司年终工作总结