企业演讲稿 篇3尊敬的公司领导以及在座各位同事：
你们好!
光阴似箭 ， 转眼20xx年已到 ， 首先 ， 祝各位领导 ， 同仁 ， 在新的一年 ， 我想借此机会 ， 向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们 ， 致以最衷心的感谢!
今天 ， 能够站在这里发言 ， 我既感到幸运 ， 又感到压力 。 感到幸运 ， 是基于我进公司的时间不算长 ， 工作表现也不算特别出色 ， 但我的工作仍然得到了大家的认同和支持 ， 因此 ， 我想 ， 我是幸运的;而感到压力 ， 是因为今天的成绩将是我明天的起点 ， 我要努力做的更好 ， 才能实现不断提升自我、创造更好成绩 ， 所以 ， 对我们在xx公司未来的成长 ， 我感受到压力了 。 但是 ， 未走过的路 ， 总是令人充满希望的 ， 因此 ， 我期待着“未来” ， 期待在xx公司获得更大成功 ， 为企业做出更大贡献 。
回想在公司里的日子 ， 我对自己的工作做了一个小小的总结 。
我是20xx年来到xx公司 ， 现在我的工作职务是xxxx ， 在xxx指导下主要负责xxxxxxxx 。 在xxxxx工作过程中 ， 让我接触到了许多不同的人和事 ， 不但丰富了我的工作经验 ， 也增强了我的办事能力 ， 使我在工作中得以逐渐的成长 。 当然在实际工作当中 ， 不论职务的高低、工作量的多与少 ， 我都保持积极和认真的工作态度 ， 踏踏实实地做自己的事 ， 尽量使自己的工作任务完成的更圆满些 ， 因为我们始终坚信：在不同的工作岗位上 ， 为公司都能做出相同的贡献 ， 我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条 。 将工作做实、做细 ， 以负责任的心态来严格要求自己 。
俗话说“人望高处” ， 这正是我一直以来 ， 或者说是我们广大“xx”员工努力的方向 ， 因此 ， 我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成绩的基础上 ， 力争向上再进一步 ， 以逐步实现“不断提升自我 ， 创造更好成绩”的目标 ， 我想这也是我们大家共同的心声;同时 ， 希望在实现这个目标的过程中 ， 能够继续得到大家的支持 。
企业演讲稿 篇4【有关企业演讲稿集合8篇】各位领导、各位朋友：
今天 ， 在座的百分之九十以上都是年轻的员工 。 我想问大家一个问题：你为××公司的生产发展准备好了吗？也许你会说 ， 我一个平常老百姓 ， 在平凡的岗位上工作 ， 我们能做什么？那些都是领导的事情 。 在这里 ， 我要大声地说：你错了！在××公司的生产发展过程中 ， 在平凡普通的岗位上 ， 我们虽然只是沧海一粟 ， 但是 ， 你我爱岗敬业的实际行动必将成为××公司发展壮大的坚实基础 。
人活在世上 ， 总要有个人生目标 ， 总要有个发展方向 ， 再说得朴实点 ， 就是要有个谋生的依托 。 既然把黄磷生产作为终身职业 ， 就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择 ， 就像鱼儿爱大海 ， 就像禾苗爱春雨 ， 就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱 ， 怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业 。 有句口号说得好：不爱岗就会下岗 ， 不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作 ， 把一点一滴的小事做好 ， 把一分一秒的时间抓牢 。 搞好每一项维修 ， 做好每一次巡检 ， 填好每一张记录 ， 算准每一个数据 ， 写好每一篇文稿 。 古人说：不积跬步 ， 无以致千里 ， 不善小事 ， 何以成大器 。 从我做起 ， 从小事做起 ， 从现在做起 ， 这就是敬业 ， 这就是爱岗！
怎样才算爱岗 ， 怎样才算敬业呢？没有任何借口 ， 扎扎实实做好本职工作 。 当你接到领导交办工作的时候 ， 是讨价还价能推就推 ， 还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候 ， 是等待观望半途而废 ， 还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候 ， 是牢骚满腹怨天忧人 ， 还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之 ， 接人待物 ， 为官处世 ， 你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因 ， 还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说 ， 人之初 ， 性本惰 ， 能修炼到默默奉献无怨无悔的境界 ， 古往今来能有几人？我要说：非也！在我们公司 ， 就有许多感人的例子 。 （……实例） 。 他们 ， 就是无私奉献的典范 ， 他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们 ， 想想自己 ， 我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
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