而今年早些时候 ， 1月9日 ， 珠海高新区发布人才新政 ， 其中明确提出 ， 推出最高600万元住房补贴、80万元生活补贴、3.8万元租房补贴等“住房奖补” ， 6折租住人才安居住房 ， 人才公寓申请入住“零等待”；对专业符合产业发展方向的青年人才按博士、硕士、学士三类每年给予5万元、3万元、1万元学费补助 ， 提供免费技能培训；从发展环境、子女教育、医疗服务、社交婚恋等方面切实解决各类人才创新创业的后顾之忧 。
与北上广深等超级城市相比 ， 对人才“重度渴求”的还有三四线城市 。 比如 ， 芜湖市推出“紫云英人才计划” ， 给予符合条件的青年英才最高10%的购房款补贴 ， 租住房2000~8000元的一次性租房补贴 ， 还有5~8万元的一次性购房补贴 。 马鞍山住房公积金管理中心提出 ， 在本市连续缴存公积金6个月及6个月以上的高层次人才 ， 首次在本市购房时可申请最高60万元的公积金贷款 ， 且不和月缴存额和余额挂钩 。 河南新乡市、漯河市发布全面放开落户限制的实施意见 ， 只要有意愿 ， 即可在当地落户……
【房地产行业|浙江省人社厅电话被打爆】所谓的生意 ， 都是围绕人的需求来做的 。 有人的地方 ， 就会有需求 ， 从而带动地域经济的发展 。
以浙江省为例 ， 在卢文曦看来 ， 浙江经济比较活跃 ， 从商人员也比较多 。 受这个环境的熏陶 ， 从商的机遇不少 。 吸引人才过来之后 ， 本地的经济会慢慢活跃起来 ， “地方安居乐业的环境下 ， 各类需求马上就会冒出来 。 ”
值得一提的是 ， 人随产业走 ， 人也往高处走 。 在业内人士看来 ， 各大城市轰轰烈烈抢夺人才的背后 ， 能否真正留住人才成为值得思考的重要问题 。 首当其冲的就是大批人才引入之后所面临的的住房问题 。
易居研究院智库中心研究总监严跃进表示 ， 从房地产的角度看 ， 需要积极做好相关工作 。 第一、浙江省属于这两年房地产交易和价格上升较快的城市 ， 和人口加快导入有关 。 所以此次浙江放松落户政策、鼓励创业后 ， 人口导入规模势必增加 ， 客观上会对住房等提出更高的需求 。
第二、要防范此类购房需求增加后 ， 房价炒作的现象 。 人口导入规模增大 ， 从短期和中长期都会对城市房地产市场带来影响 。 各地房地产管理部门需要提前做好准备工作 。 第三、鉴于浙江在共同富裕方面有新的改革思路 ， 后续在保障性租赁住房、共有产权住房等领域还是需要强化政策创新和产品供给 ， 以更好解决居住问题 。
此外 ， 浙江县域经济发达 ， 相关县城也需要紧贴省级政策要求 ， 在购房和租房政策方面要和产业经济进行结合 ， 真正落实产城融合、职住平衡等目标 。
来源：观察者网/张玉
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