顺丰优选招聘,顺丰优选怎么样工资待遇(14)


顺丰的分点部、顺丰的嘿客店(现名顺丰优选),以及大量的收派集中点等资源,本身就都围绕着CBD布置,都可以作为短期的前置仓 。
顺丰的小哥天然契合CBD办公室场景 。并且相对高素质的小哥和客户长期合作关系,可以极大提高运营的质量和降低补货端的风险 。出了问题也可以找到责任人 。更关键的是顺丰小哥的低成本但又高稳定性,又可以有效的帮助无人货架公司度过最初的阶段 。
顺丰全国直营的架构,非常适合互联网公司“总对总”的合作,然后迅速建立标准,推向全国各个城市 。杜绝出现“全国每个城市搞一套,人员疯狂膨胀,服务质量跟不上”的现象 。
从品牌形象来看,有顺丰物流合作,客户会觉得靠谱很多,较少质疑补货是否跟得上,如何保证配送的食品安全等等问题 。
顺丰的优势到底有多大,这些基础设施有多强?
举个例子,某些B2B公司,给一些无人货架的单次补货成本在40多元 。我曾尝试找朋友打听到顺丰之前给果小美的成本只有20多元几,已经低了很多了 。顺丰自营后,我暗中打听其自营丰e足食的物流成本 。顺丰货架的补货是利用自己的夜配产品:利用晚上闲置的卡车,从顺丰仓内串点派送到分点部 。一车货可以完成几十个网点的一百多箱的订单,单个订单的城市内成本只有两三块钱(当然后续还有小哥的配送补货) 。
考虑后续还打算利用标准快递的空仓资源,成本甚至能更低 。
简直是碾压般的优势 。
对任何一家公司来说,想同时聚集起大量晚上闲置的卡车、分布在全城的近百个前置仓,几百个夜班值守人员、全链条运营交接的无缝磨合和强管理,满足其中任何一个条件几乎都不可能 。运营基础设施多么重要,规模优势有多强大,可见一斑 。
如果顺丰这些能力能够开放给所有的无人货架公司,将极大提高运力的容量和供应链效率 。对于互联网出身的团队来说,如果能够将物流打包给顺丰,进行全国性整体合作,甚至可以谈收益分成 。创业公司自己专注于BD开发、选品和平台的精细化运营,那将轻松得多,那才是互联网企业干的事情 。
在顺丰入局之前,有不少货架公司想和顺丰达成战略合作或者战略投资 。事实上已经有七八家都在和顺丰进行合作,顺丰自己营运部门也正在制定专门的无人货架解决方案 。
当然还要谈到京东 。京东的优势一样强大,但京东布局新零售一开始就几乎是确定的事情,顺丰是无人货架业唯一有可能争取过来的战略同盟 。最终顺丰选择了自己做,对于行业发展来说,实在是最大的遗憾,遗憾之至!从此所有的货架公司,都开始向物流公司转变,行业再也没有一个提供开放解决方案的战略盟友,反而多了一个充满竞争优势的战略对手 。
无人货架公司由于担心顺丰抢点和数据泄露,全部断绝了和顺丰的合作,被迫走向了自己重建仓网、配送团队,每天要牵扯大量的精力去琢磨物流这个最重、最复杂的行业,天天需要搞清楚怎么找仓的供应商,怎么优化分拣,怎么防止第三方掉链子或者偷东西……哪里还有什么时间精细化运营?
而对于顺丰来说,本来安心提供第三方服务,也许能让自己的业务更上层楼,笑看竞争,安心做一个给淘金者卖水的人,最终也可能因为基因不符,收获一地鸡毛 。如果这样,也是顺丰的遗憾 。
中国的巨头但凡有优势的领域,都想自己亲自去做 。宁肯竞,绝不合 。往往自己没做好,还将行业弄的精疲力尽 。实在是一个可悲的事情 。互联网公司的不自量力,物流公司的流量焦虑,都让这个行业很早就开始露出败局已现的早衰惨相 。

推荐阅读