（2）获得过两次国家奖学金的研究生 。
（3）两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生 。
（4）博士研究生 。
符合以上条件的同学，在注册简历时，须上传相应获奖证书证明材料 。资格审查通过后，免于参加统一初选考试，直接参加单位测试面试 。
“测试面试”主要包括：专业测试和综合素质面试 。专业测试的形式为笔试（考查专业知识）、答辩；综合素质面试形式一般为半结构化面试 。
也就是说，面试里还可能包含专业知识笔试，这个也要算在考核总分中的 。这和大家想象中的面试形式可能不是很一样，所以也要注意 。
由于中石化分支机构众多，各地方、各子公司的校招情况，可能也都会有所不同 。
这里需要说明的是，中国石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工 。
通过校园招聘进公司的同学都是合同制，相对其他两种用工形式，还是比较有保障的 。
接下来，为了方便大家应聘，“青青校招”青青君整理了2022中石化华北石油局经济管理岗的面试经验，供大家参考：
整个面试只有一轮，三个面试官，两个专业面的，一个HR面的，面试时间十多分钟，一共就问了三个问题，一个综合问题，两个专业问题 。
问题包括：
1、领导要求你做一件事，但这件事与你的工作规定相冲突，该怎么办？如果这件事会使得你违反财经纪律，你该怎么办？
2、谈谈你对管理会计的理解？以及管理会计工具在财务工作中的应用 。
3、固定资产的初始计量问题 。
最后，祝大家应聘成功！
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