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惠州一学校76名教师开学前突遭解聘？部门：已协商处理

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惠州一学校76名教师开学前突遭解聘？部门：已协商处理


日前，有关“开学在即，惠州市惠阳区一所学校突然下发通知要大批解聘教师”的短视频在抖音平台传播，这一事件引起了社会广泛关注 。
多名华南师范大学附属惠阳学校（以下简称“惠阳华附”）老师向南方都市报小N马上办采访人员反映，没有提前告知，8月26日被学校正式通知解聘，让他们难以接受，并认为学校给予的补偿方案不合理 。
【惠州一学校76名教师开学前突遭解聘？部门：已协商处理】
惠州一学校76名教师开学前突遭解聘？部门：已协商处理


惠阳华附称 ， 与这些老师的合同签至今年7月底，目前已支付完7月工资 ， 学校按照“N（年限×平均每个月工资）+8月工资 ”的方式进行补偿 。
惠阳区教育局回应，依法依规发放补偿，目前已与73名校聘教师协商一致，解除了劳动合同，终止了双方的劳动权利义务 。
被点名单位：惠阳区教育局
70分 良
介入速度：20分
理由：收到投诉后已介入，配合媒体采访，并作出回应 。
处理进度：15分
理由：初期，该局积极与星河集团、学校进行协商谈判，尽力维护该校老师的权益 。从星河集团正式通知学校今年8月无法支付76名校聘教师工资起 ， 就成立工作领导小组、经费协调小组、稳控工作协调小组、教师缺口问题处理小组、校聘教学人员问题处理小组等5个小组，开展了相关线下处置工作积极解决问题，如协调学校筹集资金 ， 依法依规发放补偿 。
处理效果：20分
理由：目前已与73名校聘教师协商一致，解除了劳动合同，终止了双方的劳动权利义务 。
小N马上办研究员评价：15分
理由：该局积极与学校沟通 ， 尽力维护该校被解聘教师的权益，不过目前事情仍未妥善解决，仍有个别教师对学校补偿方案不满意 。
投诉
突遭解雇，补偿方案不合理
“学校没有提前告知 ， 8月26日才正式通知我们，把我们这批教师解聘了！”惠阳华附一名被解聘的老师向南都采访人员投诉 。
被解聘的多名教师们表示，原本都已经做好了迎接新学期的准备，却突然被通知解聘，让他们感到困惑和无助 。
另一名被解聘的老师认为 ， 老师与其他职业不一样，受时间限制 。学校解聘时间临近开学，附近其他学校的招聘已经结束 ， 自己很难再找到新的工作机会 。
受解聘的老师们接到通知后，被要求写下自己的诉求并提交 。不过，让他们感到失望的是，双方对补偿方案没有达成一致协商 。有老师咨询了相关律师得到回复，根据劳动法相关规定，若违法无故解雇的情况，补偿金额至少应该补偿“2N+1”的形式进行补偿 。
除了给予老师补偿金外 ， 学校也给出了一些招聘岗位供被解聘老师选择 。但一些老师认为，这些招聘学校距离较远、薪资较低，让他们难以接受 。被解聘的老师们希望能够获得更为合理的解决方案，充分保障自身权益！
走访
学校称，去年已口头告知
事情发生后 ， 相关的投诉一度在社交媒体上刷屏，引起了社会各界的关注 。南都采访人员了解，涉事的惠阳华附是星河丹堤小区2014年配建的一所十二年一贯制公办学校 。
该校校长周建智透露，随着该小区适龄儿童、少年增多，就近入读该校的需求增加 ， 星河丹堤开发商惠州阳光新都房地产开发有限公司（以下简称“星河集团”） 向学校提出，由其出资、学校自主聘请扩大办学规模所需部分教师，解决业主小孩就近读书问题 。2014年-2021年 ， 每学年秋季开学前由学校按就读学生数量核定所需增配教师员额，由星河集团出资、学校聘请并每年签订为期一年的合同聘请校聘教师（2022年以后，该校未再新增此类校聘教师） 。截至目前，该校共有此类校聘教师76名 。

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