工会经费计税依据是什么

1、凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费 , 其中40%上解上级工会组织,60%基层工会留用 。
2、应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金 。
3、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费,按计提工会经费的10%比例上缴 。
工会:
【工会经费计税依据是什么,工会经费的计税依据是什么】或称劳工总会、工人联合会 。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体 。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人 。工会组织成立的主要意图 , 可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等 。工会的一般法律性质是社团法人 。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格 。基层工会组织具备民法通则,《中华人民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办法》规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格 。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利 , 承担民事义务 。
工会经费的计税依据是什么工会经费的计缴依据是企业全月职工的工资金额,按2%上缴,如果获批成立工会,每月会得到工会补助 。工会经费具体核定是当地工会组织负责,请咨询当地工会组织 。
法律依据:
根据《中华人民共和国工会法》规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源 。
工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,
拓展资料
根据《工会法》的规定,工会经费的来源有五个方面:一工会会员缴纳的会费;二建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;三工会所属的企业、事业单位上缴的收入;四人民政府的补助;五其他收入 。
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资工会经费征收依据规定:
1.凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,其中40%上解上级工会组织 , 60%基层工会留用 。
2.应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金 。
3.国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政、105队、11大队企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费,按计提工会经费的10%比例上缴 。
按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源 。新成立不满一年的企事业单位,如果在一年内没有建立工会组织,在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金,但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金,
如果建立了工会组织的,就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费 。

劳务公司的工会经费纳税按多少工会经费纳税依据有哪些:计税依据是每月全部职工工资总额 。
(1)全部职工是指在国家机关、党派团体、各类企业、事业单位、其他社会组织工作,取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员 。包括固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工、劳务派遣工等 , 同时还包括离开本单位仍保留劳动关系的职工和内部退养职工 。
(2)工资总额包括计时工资、资金、津贴和补贴、计件工资、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 。
工会经费计税依据是什么工会经费是按工资薪金总额2%计提缴纳的 。这里的工资薪金总额就是账面应付职工薪酬—工资贷方发生额,不包括福利费,职工教育费这些支出的 。
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