2、根据工作需要和员工特长进行人岗匹配的调整 ， 做到人尽其才 ， 岗得其人 ， 人岗匹配 ， 全年共调员工9人；
3、针对今年新入司人员众多 ， 综合部结合公司具体情况编制《员工手册》 ， 截止目前 ， 共培训新员工1场 ， 培训2人；
4、监督、指导、配合业务部门开展业务培训 。 要求各业务部门每季度上报培训需求 ， 对业务部门的培训工作大力配合 ， 协助完成 。 业务部和风控部内部培训和外援培训持续一周 ， 培训25人 。 培训完业务部员工参加20—重庆建兴融资担保有限公司业务考试 ， 摸底员工培训效果 。 针对考试结果对考试前三名进行现金奖励；
5、每月将业务部、风控部、财务部、综合部月绩效考核结果进行核算后与当月工资挂钩、做到奖勤罚懒；
6、认真兑现考核结果 ， 通过考核对不符合公司要求、违反公司纪律的部分员工进行了处罚 ， 其中辞退4人 ， 罚款2人；
7、进行《员工20xx年度素质测评》 ， 对员工的知识能力水平、个性特征、发展潜力等进行准确定位 ， 为人才职业生涯设计提供科学的指导 ， 并根据工作岗位需求及组织特征进行评价 ， 这也是评选年度先进员工的衡量之一；
8、进行《20xx年度员工满意度调查》 ， 全面了解员工在公司管理及各方面的满意程度 ， 为公司决策层改进管理措施 ， 制度公司管理方针提供依据；
10、在公司领导的关怀下 ， 在综合部同事的努力下 ， 公司员工福利体系基本形成 ， 如“三八”妇女节的慰问金发放；夏季降温品的采购发放；端午节、中秋节、元旦节慰问品的采购发放；生病员工探望；婚嫁祝贺、丧葬吊唁 。 极大的提高了公司的规范化管理程度和企业形象的宣传力度；
11、加强员工人事档案的管理工作 ， 规范了员工入职手续及建档程序 ， 细化、完善了人员信息 ， 积极配合相关部门对人事档案、信息的查询 ， 截止目前 ， 人事档案数量已达72份 。
12、为员工办理社会统筹保险；
【文员思想工作总结】 13、加强车辆管理 ， 为公司车辆的规范化管理奠定基础；
14、领导临时安排的其他事宜 。
文员思想工作总结6 当初来到公司时 ， 我还是一个没有任何工作经验的新人 ， 当初对公司的信心也不是很足 ， 因为我觉得 ， 在经过试用期都是一种很困难的事情 ， 因为没有经验 ， 我怕透过不了公司的试用期 。 但是既然开始了 ， 我就要开始工作了 ， 我一向在不断的努力 ， 我一向在两个月里坚持自己的想法 ， 我一向不断的进步 ， 我很欣喜我的潜力的提高 。 加入公司已经两个月了 ， 任行政助理一职 ， 虽然之前有过一些相关的工作经验 ， 但“不在其位 ， 不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样 。 两个月的时间很快过去了 ， 在这两个月里 ， 我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成了各项工作 ， 在思想觉悟方面有了更进一步的提高 。 这两个月的'工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献 。
在开展工作之前做好个人工作计划 ， 有主次的先后及时的完成各项工作 ， 到达预期的效果 ， 保质保量的完成工作 ， 工作效率高 ， 同时在工作中吸取经验 ， 使工作水平不断的进步 ， 为公司及部门工作做出了应有的贡献 。
推荐阅读
- 储蓄银行工作总结开头
- 职员试用期工作总结开头
- 监外执行思想工作总结
- 小学教师的思想工作总结四篇
- 文章开头语的工作总结
- 个人半年的工作总结开头
- 半年工作总结开头语5篇
- 班级思想方面的总结范文-班级工作总结
- 1月工作总结开头语
- 初中思想品德教学工作总结13篇