四、档案管理仍不到位
档案记录公司发展的足迹 ， 一个好的档案材料 ， 能够便于领导回顾与总结 ， 并从中汲取经验和教训 ， 但是就本部门而言 ， 只是初步建立了员工人事的档案、各类合同档案以及物业项目档案 ， 未能涉足公司整体档案 ， 更缺少一些图片、音、像档案 ， 可以说这是档案管理的一大缺憾 ， 因此下半年这方面的工作需要更规范、全面的管理 ， 形成一套全面、规范的档案管理流程 。
五、企业文化的建设在下半年仍需给力
为了xx公司企业文化的内涵 ， 应由公司的人文、经营理念以及员工的群体活动有机结合而进一步提升和形成 。 公司以资奖励的形式举办内部征文比赛活动 ， 进行有效地推动员工文化素养的进步从而助于企业文化的建设 。 有目的性地组织员工群体的户外活动 ， 员工群体户外活动不仅能提高员工之间感情的系数 ， 也能作为企业文化建设的素材 。 员工的群体户外活动在下半年也将形成一套计划性的方案 。
通过对企业文化更深刻的了解 ， 能更有效的建设具有鸿泰德特色的企业文化 。 文化是无形的 ， 然后无形的文化需要有形的人、事、物作为载体来体现 ， 于是建设好企业文化 ， 需要所有鸿泰德人共同经营 。
企业下半年工作计划 篇9 在区委、区政府的正确领导下 ， 经信局充分抓住庆祝建党九十周年和“治庸问责”的契机 ， 以优化投资发展服务环境为重点 ， 以创新思维、服务企业为举措 ， 深入解决影响我区工业经济发展的实际问题 ， 突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作 ， 较好地完成了年度工作目标 ， 并荣获武汉市“五五”普法依法治理工作、电力设施建设与保护等先进单位 ， 实现了“十二五”规划良好开局 。
一、绩效指标完成情况
1、规模以上工业增加值增幅目标7.8% 。 1-11月完成增幅12.9% ， 超目标值7.8%的5.1个百分点 。
2、规模以上工业万元增加值能耗下降率4.5% 。 加强对五家重点能耗企业实施跟踪和监管 ， 建立了节能指标统计与市级直报制度 。 1-11月实际下降5.18% ， 超目标值0.68个百分点 。
3、新增市级全民创业示范基地1个 。 汇丰总部基地已通过市级全民创业示范基地申报 ， 市政府已下文批复同意 ， 该项目标全面完成 。
4、重点建设项目：
(1)化工企业搬迁改造(古田城市综合体)目标：一期土地挂牌 ， 开工建设 。 目前化工企业搬迁改造、土地挂牌按目标要求推进 。
(2)工农路南北片项目目标：形成规划建设方案 。 已请市规划设计中心完成了初步概念性规划 。
5、全社会固定资产投资额18亿 。 因该项指标与1135片一期土地挂牌同步 ， 到年底一并纳入统计(卓鑫车业技改投入800万元) 。
6、引进资金总额6.4228亿元 。 1-11月共引进资金3亿元 ， 完成年度目标的46.71% ， 因该项指标与1135片一期土地挂牌同步 ， 到年底一并纳入统计 。
7、新增就业人数150人 。 新增就业人数完成208人 ， 完成年目标150人的138% ， 超目标58人 。
8、创建全市文明城市工作目标完成率 。 今年开展了文明礼仪接待、热情服务、礼貌待人、服务基层、服务群众等系列活动 ， 完成了该项目标规定的各项任务 。
9、公共服务平台案件办结率 。 1-11月共接收办件110件 ， 按时办结率100% 。
10、基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设 。 今年迎接了省市组织部对我局的检查 ， 受到检查组的高度好评 ， 达到了省市区的建设标准 。 对口帮扶共建工作和“三万”活动圆满完成并接受市级检查 。
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