企业下半年工作计划 篇7 根据某某集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则 ， 以及县安全管理部门20xx年安全生产工作安排部署 ， 为确保公司全年无重大事故安全生产 ， 实现公司董事会下达的安全生产指标 ， 公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求 ， 我们要抓住机遇 ， 负重自强 ， 团结登攀 ， 锐意进取 ， 依据某某集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准 ， 认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作 ， 并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破 。 使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行 ， 下半年我们应重点做好以下几方面的工作 。
一、确立指导思想 ， 明确管理目标
1、用安全发展科学理念引领安全工作
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针 ， 坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则 ， 认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制某标准 ， 规范和加强安全生产的监督管理考核力度 ， 不断提高自身管理水平 ， 牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念 ， 为公司稳定发展服务 。
20xx年下半年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管” 。
2、安全目标
安全生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故 ， 无影响社会和集团稳定事件 。
b、千人重伤率：≤0.15‰
c、千人负伤率：≤2‰
d、争创各级文明、标准化安全生产现场
二、完善管理制度 ， 健全安保体系
1、完善安全生产责任制度 。 落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责 ， 是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段 ， 是搞好安全生产的基础 。
2、完善安全教育培训制度 。 新的形势对企业的安全教育提出了新的要求 ， 对安全教育培训制度进行必要的调整 ， 使之更加制度化、规范化 ， 以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平 ， 也是企业长期发展的需要 。
3、完善安全生产奖罚办法 。 制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制 ， 激励先进 ， 鞭策后进 。
4、完善职工伤亡事故管理办法 。 是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法 。
5、充实加强安全生产领导小组成员 ， 在总经理的领导下开展各项安全管理工作 ， 配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作 ， 安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作 。
三、加强学习宣传 ， 全面提高认识
1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制标准;提高认识 ， 在工作中做到依法办事 。
2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制某标准的学习 ， 理解和掌握相关条款 ， 明确自己的安全职责 。
3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程 ， 提高安全意识 ， 完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变 。
4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动 ， 通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动 ， 提高领导和员工的安全意识 ， 努力营造“人人关注安全 ， 人人关爱生命”的氛围 。
四、搞好教育培训 ， 提高员工素质
1、根据国家有关规定 ， 明确各职能部门的安全职责 ， 制定培训计划 ， 并适时组织实施 。
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