人事部在20xx年度办理员工杂费缴款费用合计为￥4865元 。 每月详见附件“20xx年度员工杂费收益表” 。
2、员工食堂
员工食堂是酒店员工每天用膳就餐的场所， 员工食堂在职人员20名（编制23名）， 每天提供一日四餐确保完成约1400人次的用餐任务 。 员工食堂除酒店员工就餐外， 还有酒店编外人员、天驰旅行社人员及临时人员就餐 。
20xx年度员工食堂费用支出总计为￥1107934元， 20xx年度收费合计为￥173108元， 20xx年食堂实际总费用为￥897806元， 每月平均为￥71817元 。 餐次平均每月为37494次（含高级餐厅及普通餐厅） 。 明细详见附表“20xx年员工餐厅实际物料采购、用餐餐次汇总表“及“20xx年度员工食堂现金收入报表” 。
20xx年11月29日员工食堂发生火情小事故， 但在黄副总的领导下， 在餐饮部大力支持下， 员工食堂保持正常运作， 确保员工的膳食安排 。 于20xx年1月xx日员工食堂经维修已经正常使用 。
3、员工医务室
医务室是酒店配套服务场所， 24小时营运， 现在医务人员5名（编制6名）， 除对酒店客人服务外， 医务室还服务于酒店员工 。
20xx年度医务室医疗费用：药品自购数额为￥32924元；客人医疗收入数为￥15804元（其中药品成本数额为￥3210元）；员工医疗自用数额为￥31193元（其中员工超额医疗费收入为￥3364元）；xx月底医务室药品期未盘存数为￥14xx6元 。 每月明细详见“医务室医疗费用20xx年底报表” 。
4、员工附属楼/更衣室
员工附属楼是员工住宿场所， 位于酒店对面附属楼；员工更衣室是员工存放制服及更衣场所， 位于酒店B2楼层， 附属楼和更衣室现共有员工15名 。 员工三班轮值工作 。 员工附属楼共9层， 共有宿舍房150间， 其中经理套房24间、仓库房14间 。 现开放作为员工宿舍的楼层有6层， 其它楼层主要是原酒店筹备办公室、保安机动房、楼下作为仓库使用 。
宿舍居住人员包括：酒店编内员工、编外人员（桑拿技师、公主DJ）、天驰旅行社人员、实习生、临时帮工人员及其它外来临时住宿人员， 员工附属楼常住人员约390人， 其中经理级以上人员18人， 实习生110人， 编外人员78人， 如遇宴会帮工或双休日帮工， 在住人员约480人 。
20xx年度宿舍房租收益合计为￥367878元；电费为￥92893元；柴油为￥xx9440元；水费为￥51607元；每月明细详见附件“20xx年度宿舍收益情况表” 。
五、实习生
截止20xx年xx月31日止， 我店现有在店实习生105名， 他们来自安徽、四川、郑州、辽宁、汕头等地 。 20xx年度共有实习生147店参与实习工作 。 实习到期结业的实习生有91名 。 违例或因病退回学校的实习生20名 。 学校驻店指导老师2名 。 20xx年实习生在店期间无发生重大事故 。
经过实习锻炼， 各位实习生已经较好地适应了所在岗位的工作， 状态相对稳定， 自身优势和具有的潜能越来越多地显现出来， 在思想作风、业务技能、文化知识和自立能力等方面都取得了不同程度的进步， 发挥着越来越重要的作用， 他们分布在酒店各个岗位， 为酒店添砖加瓦 。
六、企业文化
1、生日会、迎春联欢会、店庆七周年联欢会
为了塑造酒店的企业文化， 增强酒店员工的内聚力， 酒店每月为员工举行当月生日员工的集体生日会， 人事部除此还为每位生日员工随之送上一张贺卡， 代表酒店的一份祝福， 感谢生日的员工一直以来的辛勤工作和对酒店的贡献 。
为让员工过一个祥和、愉快的20xx年春节佳节， 于20xx年1月17日在酒店乐奇吧举办20xx年迎春联欢会， 在大年初一至初七， 酒店“乐奇吧”免费为酒店所有员工开放， 让员工可以自娱自乐， 并且同时开放员工附属楼（宿舍区）的员工活动室， 供员工可以下棋、打球、看书、看电视 。
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