（一）培训目标和任务
xxx年度的员工培训应以酒店发展和岗位需求为目标 ， 切实提高员工对培训工作的认识 ， 积极引导员工自觉学习 ， 磨砺技能 ， 增强岗位竞争意识和自信心 ， 培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍 ， 努力使之成为不断学习、不断提高的智能型员工 。
（二）培训方法和内容落实
1、以各部门为基本培训单位 ， 根据各部门的年度培训计划纲要制定每月的部门内月度培训计划 ， 并严格按照计划表开展培训工作 ， 贯彻营销服务理念和提升技能相结合的培训原则 ， 组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法 。 我部根据各部门月度计划表跟进落实各部门的培训工作开展情况 。
2、综合办根据酒店的整体培训需求定期举行全员性的培训课程 ， 如：
2.1部门日常岗位技能提升课程
2.2安全教育课程
2.2.1消防安全教育
2.2.2设施设备使用安全
2.2.3食品安全知识
2.2.4疾病预防与个人卫生知识
2.2.5其他相关
2.3中层管理人员培训课程
2.4员工心态管理课程
2.5户外拓展课程
【培训工作计划模板集合五篇】 至xxx年底 ， 培训部将制定出下一年度通用服务知识与技能的培计划；各部门要根据实际工作需要 ， 制定本部门专业服务知识和技能的培训计划 。 我部综合两方面信息 ， 制定出酒店下一年度培训计划 ， 报主管领导批准后生效 。
3、酒店培训的实施
通用服务知识与技能一般采取脱产培训的方式 ， 培训部负责聘请兼职培训教师、确定培训内容、选定培训场地、发布培训通知、准备培训教材、培训现场组织等 。 专业服务知识与技能可采取脱产培训与不脱产培训两种方式 。 脱产培训为综合办培训部门配合各部门共同完成；不脱产培训则由各部门具体负责组织实施 。
4、培训评估
培训部于xxx年终对照原有计划统计本年度培训的人数、费用 ， 对培训的水准、方式、内容、效果评定 ， 总结经验教训 ， 指导下一年度员工培训计划的改进提高 。
培训工作计划 篇5 一、制定目的
为提高广大师生食品安全意识和自我保护能力 ， 严防食品安全事故的发生 。 特定本计划 。
二、教育目的
通过教育引导青少年养成良好的饮食习惯 ， 掌握一定的食品安全知识和营养知识 ， 提高食品消费的自我保护能力 。
三、教育措施
（一）加强领导 ， 明确职责
切实加强对学校食品卫生安全工作的领导 。 学校成立食品卫生领导小组 ， 明确职责 ， 责任细化 ， 层层抓落实 。
组长：xx
组员：xxxx
（二）加大宣传 ， 营造氛围
1、利用学校餐厅文化宣传标语营造宣传的氛围 ， 采用集中与分散相结合的教育方式学习食品安全知识：
2、利用周一升旗仪式进行两次及以上的食品安全国旗下讲话；
3、利用班会开展一次及以上的食品安全讲座；
4、每班出一期食品安全知识的板报 。
5、进行食品安全知识测试 。
（三）突出重点、狠抓落实
学校食堂监管从源头抓起 ， 严把进货渠道关 ， 加强食品卫生日常管理 ， 并有专人负责 ， 监督部门落实卫生防病和食品卫生管理措施 ， 规范食品烹饪方法选择的科学性 ， 禁止向学生出售变质的食品和“三无”产品 ， 依法强化学校食品卫生后勤管理 ， 让学生吃上放心的饭菜 ， 坚决控制学生食物中毒事故的发生 。
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