云南龙网

  1. 首页 > 云知道 > >

长沙浏阳市柔性引进人才政策汇总

云知道柔性


长沙浏阳市柔性引进人才政策汇总


柔性引进人才 ， 是指浏阳市用人单位在不改变市外(海外)人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下 ， 通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、退休返聘、技术入股等多种形式 ， 吸引市外(海外)高层次人才为浏阳市高质量发展提供智力支持 。以下是长沙浏阳市柔性引进人才政策汇总 ， 供大家参考 。
一、引才领域
根据浏阳市经济社会发展需要 ， 柔性引才重点领域包括:
(一)电子信息、生物医药、绿色食品、智能装备、烟花爆竹等我市15条工业新兴及优势产业链;
(二)以粮食、油茶、花卉苗木、蔬菜、水果、畜禽水产、茶叶、中药材等重点农业产业 ， 和以休闲农业、乡村旅游为代表的农村新产业新业态;
(三)电子商务、文化旅游等现代服务业领域;
(四)科技、教育、体育、卫生、文艺等社会事业领域;
(五)以满足可持续发展需要的生态环境建设领域;
(六)与经济社会发展密切相关的其他领域 。
二、人才引进条件
柔性引进的人才应具备下列基本条件:
(一)具有良好的职业道德和较强的团队协作精神;
(二)具有扎实的专业知识或专门技能 ， 能够满足我市用人单位的合作需要 ， 能够显著促进我市经济社会发展;
(三)具备来浏开展智力服务所需的良好身体条件 ， 有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险;
(四)年龄原则上不超过70周岁 ， 特别紧缺急需的高层次人才可适当放宽;
(五)不存在法律法规规定不得流动的情形;
(六)仍在岗工作的 ， 能与本人全职所在的工作单位就来浏开展柔性智力服务事宜达成一致意见 。
三、柔性引进的人才或团队带头人主要包括:
(一)符合长沙市高层次人才分类认定目录的国际顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省市级领军人才(C类)相对应的人才;
(二)符合长沙市紧缺急需人才集聚工程的相对应人才;
(三)符合长沙市农业产业领军人才认定条件的人才;
(四)拥有我市重点产业、新兴产业发展或传统产业提升改造急需的关键性技术、发明专利等自主知识产权并实现成果转化的高层次人才 。
四、用人单位条件：
柔性引才的用人单位应具备下列基本条件：
(一)注册地在浏阳行政区域内的企业 ， 隶属关系在浏阳的机关事业单位;
(二)具有独立法人资格 ， 经营或运行状况良好;
(三)有明确的智力、技术、项目合作需求和具体的合作事项;
(四)能够按照市场化方式为柔性引进的人才提供良好的报酬福利和适宜的工作生活条件 。
五、柔性引才方式：
(一)顾问指导:聘请市外人才担任顾问 ， 提供战略咨询、技术指导、业务拓展及其他相关方面的智力支持 。
(二)短期兼职:通过聘请市外人才定期或不定期来浏进行短期兼职服务的方式 ， 吸引其提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持 。
(三)候鸟服务:通过聘请旅居我市休养度假的“候鸟型人才”在浏开展服务的方式 ， 吸引其提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持 。
(四)退休返聘:通过返聘已经退休的市外人才来浏工作的方式 ， 吸引其提供科学研究、课题攻关、人才培养、成果转化、技术推广、工艺改造、项目开发及其他相关方面的智力支持 。

推荐阅读


上一篇：在成都天府新区买房后落户需要哪些材料？

下一篇：持续更新 北京电动三四轮车最新规定消息