1.柔性引才的工作时限、工作目标和相关要求;
2.保密、知识产权保护等方面的要求;
3.柔性引进期间的相关报酬;
4.柔性引进期间创造产生的专利成果的使用、归属和转让等事宜;
5.双方需约定的其他事项 。
(六)发放聘书 。符合《浏阳市柔性引进人才目录》引进的人才 ， 经用人单位提出 ， 由市委人才办按规定程序向其颁发《浏阳市柔性引进人才聘任证书》 ， 作为人才享受相关政策的重要凭证 。申请办理《浏阳市柔性引进人才聘任证书》时应提供下列材料:
1.《浏阳市柔性引进人才聘任证书申请表》;
2.合法有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书以及能够佐证其业务水平的相关证明材料;
3.与我市用人单位签订的柔性引才协议以及相应用人单位的企业法人营业执照(事业单位法人证书、社会团体法人证书、民办非企业登记证书或同类证明材料) 。
柔性引才的用人单位按规定程序向市委人才办提出办理《浏阳市柔性引进人才聘任证书》申请 ， 市委人才办应在收到办理申请后的10个工作日内对申报资料的真实性进行核查 ， 对于符合条件的申报人选 ， 应在10个工作日内发放聘书 。
《浏阳市柔性引进人才聘任证书》有效期与持有人的柔性引才协议聘期相当 ， 逾期自动失效 。
柔性引才协议因故提前终止的 ， 用人单位应及时向柔性引进的人才收回《浏阳市柔性引进人才聘任证书》 ， 并上交市委人才办 。
八、奖励补贴：
柔性引才项目完成后 ， 用人单位可申请奖励补贴 。奖励补贴发放程序为:
1.申报 。用人单位填写《柔性引进人才奖励补贴申请表》 ， 提供柔性引才协议、浏阳范围内开具的增值税发票复印件及相关完税凭证、主要成果证明材料(专利证书、产品证书、奖励证书等)等印证资料 ， 到人才服务窗口进行申报 。人才服务窗口对申报材料进行初审 ， 通过初审的列入实地考察名单 。
2.实地考察 。市委人才办组织相关部门进行实地考察 ， 通过考察的列入专家评审名单 。
3.专家评审 。市委人才办组织专家评审会 ， 评审通过的面向社会进行公示 ， 公示期为5个工作日 。
4.审定 。市委人才办将公示无异议的奖励补贴名单报市委人才工作领导小组审定 。
【长沙浏阳市柔性引进人才政策汇总】5.资金拨付 。人社局按照标准拨付奖励补贴资金 。
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