当然, 我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方, 我会继续努力工作学习, 今后一定尽力做到 。 工作中需要“超越”的精神, 我相信经过努力, 工作会越做越好 。
在此, 在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后, 我想借此机会, 正式向公司领导提出转正请求 。 希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现, 以正式员工的要求做一个全面考量 。 我愿为xx的蓬勃发展贡献我全部的力量 。
电话客服工作总结9 我是20xx年3月13日入司的, 入司以来我从基层做起, 在任客服专员期间我不断地向老员工学习与业主沟通的技巧, 把业主的事当做自己的事去关心, 为业主尽快解决问题, 得到了大多数业主的好评 。 20xx年8月在同事和领导的栽培和帮助下, 我从普通员工逐渐成长成为了一名管理人员 。 几年来, 通过公司各项培训我学到很多专业知识, 并利用业余时间从书本、网络学习物业管理方面及法律法规的知识, 丰富了阅历, 提高了管理技能 。
严格按预算制度执行, 20xx年全年带领我部员工超额完成预算指标 。 物业费收缴率达103% 。 关注回访记录, 当天未完成报修及投诉及时跟进、处理 。 保证了投诉、报修回访率100%;对走访问题认真汇总, 及时跟进、处理, 全年客户满意率95.7%
20xx年全年成功组织策划并举办了元宵节灯谜会、水榭**“我爱我家”有奖征文、重阳节健康体检等大型社区活动, 期间联系了赞助单位对活动赞助奖品、纪念品, 为公司节约了成本3000余元, 融洽了物业与业主之间的关系, 体现了和谐社区 。 年底, 积极联系赞助单位为小区赞助20xx年年历300余份, 上门赠送给业主, 得到了业主的好评 。
当然, 我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方, 我会继续努力工作学习, 今后一定尽力做到最好 。 工作中需要“超越”的精神, 我相信经过努力, 工作会越做越好 。
在此, 在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后, 我想借此机会, 正式向公司领导提出转正请求 。 希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现, 以正式员工的要求做一个全面考量 。 我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量 。
电话客服工作总结10 时间总是这么快在我们不注意的情况下流逝了, 感觉就是一眨眼的时间, 三个月的时间就这么一下子到了头 。 从我进入公司的售后部门, 成为了一名售后电话客服, 经历了为期三个月的试用期考核 。 现在三个月的试用期就要结束了, 我为了自己转正后的工作能够尽量甚至不要出现问题, 现在对我这三个月的电话客服试用期工作进行一下回顾, 发现工作中的小毛病, 并及时改正 。
一、试用期的经历
进入公司的第一天在, 在做好入职工作后, 部门第一时间并没有让我接触工作, 而是进行了为期十五天的培训 。 当时的我并不能够理解, 认为做一个客服, 不就是做好接电话, 做好问题记录就好了吗?但是当我听老员工的培训的时候, 我才知道我这一个工作的难度 。
我的工作就是在售后部门专门接听购买我们软件后, 出现问题的客户电话的, 帮助他们解决好这些问题为止 。 所以我们电话客服, 在培训期里面, 每一天都是在学习各种可能遇到的问题的解决措施, 和我们在电话客服的时候, 需要保持一个怎样的态度, 一些常用语句 。 培训的最后一天, 专门给我们进行接听电话模拟 。 这都是真实的客户电话, 不过旁边有老师指导我们而已 。
培训结束后, 我就正式进入到了岗位 。 每一天我都要在这一个岗位上面, 接听客户的电话, 认真听他们介绍他们遇到的问题, 先分清楚是软件还是硬件的问题 。 如果是软件的问题, 则一点一点的指导, 帮助他们解决好问题 。 是硬件的问题的话, 则推荐他们去找电脑修理公司, 或者专门雇我们的技术人员上门服务 。
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