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新学期工作总结( 六 )

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6、在部内积极组织活动 ， 进一步增加部内干事之间的熟悉程度 ， 让大家多交广交朋友 ， 交流各自生活学习经验 。 其活动形式多样不固定 ， 可以有经典的聚餐 ， 也可以有新颖的户外运动 。 以大家的意见和意愿为准 。
以上就是我对下个学期学习部工作计划 ， 它只是为我提供了一个大体的`思路 ， 计划没有变化快 ， 我会具体情况具体分析 ， 在老师的指导和帮助下 ， 与大家一同努力 ， 相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌！
新学期工作总结4 一、本学期工作总结
回顾20xx-20xx学年度第一学期的工作 ， 人事处在分管院长的领导下 ， 在全处工作人员的共同努力下 ， 较好的完成了本学期的工作任务 ， 现将我处工作情况简要总结如下：
人事科
（一）招聘工作：
结合我院教改及师资队伍现状 ， 制订了《制定20xx—20xx学年度人才引进方案》 ， 通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息；选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会；有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会 。
认真完善招聘流程 ， 一是通过多种渠道收集简历 ， 及时审阅、筛选简历 ， 对符合要求的简历尽快送用人部门再审核；二是及时组织试讲 ， 尽量减少因时间过长导致的人才流失；三是建立较为完善的招聘工作记录 ， 如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案 ， 以便查询和分析 。
截止20xx-3-4 ， 我院共收到简历5386份 ， 同意并通知试讲727人 ， 到校试讲276人 ， 同意录用79人 ， 已签协议51人（附表） 。 招聘任务完成过半 。
（二）新进人员接收工作：
为完成学院本年度人才引进计划 ， 做好新进人员接收工作 ， 本学期主要完成了学院引进人才信息上报；大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进；全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作 。 截止20xx-12-29 ， 已办理完毕32位省内外各高校应届毕业生协议书 。
（三）档案管理工作：
为保证档案的完整性、准确性 ， 人事科在完善纸质档案的同时 ， 进一步建立了教职工个人电子档案 。 同时 ， 通过多次与学院网络中心沟通交流 ， 人事管理软件开发工作基本结束 ， 基本信息登陆完毕即可使用 。
（四）其他日常工作：
坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度 ， 提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平 ， 明确了工作分工 ， 增强了工作配合 ， 提高了工作效率 ， 收到很好的效果 。 组织了暑假管理干部培训班 ， 收到较好效果 。 完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作 。 对个别违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除合同等处理工作 。 此外 ， 在新进教职工接收、调动、请销假与离职管理、科室间协调等方面 ， 人事科各位老师也做了大量工作 ， 基本按要求完成了工作 。
（五）认真完成了院领导交办的其他任务 。
师资科
（一） 教师培训工作：
本学期师资科工作以教师培训工作为重点 ， 逐渐探索符合学院实际的教师培训工作 。
1、进行骨干教师精品课程培训
在骨干教师培训上 ， 探索尝试 ， 组织参加了骨干教师精品课程培训 。 共有16名教师参加 ， 教师反馈效果极好 ， 相关总结已交学院 。
2、组织新教师参加省岗前培训
本学期省岗前培训工作于8月22日-8月 27 日进行 ， 我院共参加教师100人 ， 89人取得合格证书 。

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