准备结业典礼的相关事宜
④做好期末各项事宜
(4)20xx年2月份--3月份
稳定现有生源， 做好任课教师的工作， 顺利上好课， 做好教材准备工作， 做好家长的接待工作 。
安排好现有老师的工作任务和工作时间， 做好与老师的沟通工作， 让老师们能够开心的在学亿教育工作 。
准备好2月初的搬迁工作， 准备3年级全部搬入新安校区 。
(5)20xx年4月份
开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划， 做好课程安排和教师联络工作 。
逐步开展市场调研和招生工作 。
为即将开设的班级选取适当的教材 。
④做好期中各项事宜， 准备期中家长会 。
(6)5月份
月初出台具体的暑假招生计划 。
(7)6月份
20xx春季学期即将结束， 做好结业典礼的相关工作 。 大力宣传暑假课程 。
并全面开始招生工作
(8)7---8月份
做好暑假教师工作安排与部署
做好任课教师的责任， 保障暑假课程的顺利进行做好秋季学期的招生计划， 并开始续班 。
④争取趋于稳定发展的学亿教育学生人数达到新的高点 。
培训工作计划 篇8 一、指导思想
落实《上海市基础教育教师队伍建设“十一五”规划纲要（草案）》与《徐汇区教育系统教师队伍建设“十一五”规划》要求， “聚精会神抓教学， 满腔热情建队伍， 以人为本谋发展”， 打造一支“爱岗敬业、善于研究”的学者型、研究型教师队伍， 使学校全面协调可持续发展， 整合继续教育、教研、科研等活动资源， 边实践边研究， 努力营造良好的学校研修文化， 不断提高我校教师队伍素质， 巩固和提高教育教学水平与质量， 特制定本规划 。
二、工作目标
1、设定校本培训时段， 丰富校本研修内容、拓展校本培训途径、完善校本培训制度、形成校本培训机制， 探索具有我校特色的校本培训模式 。
2、紧紧围绕学校的中心工作——教育教学， 围绕课程改革， 围绕素质教育， 结合教师发展实际来实施校本培训， 切实帮助教师解决教育教学中的实际问题， 提高培训质量 。
3、深化教师基本功， 从备课、上课、作业、辅导、评价五环节入手， 有效强化教学常规 。
4、加强年级组、教研组、备课组建设， 发挥年级组、教研组、备课组的整体功能， 打造“专业（专家）引领、自我反思、同伴互助”的学习共同体， 最终实现学习型学校建设 。
5、加强与高等教育院校合作， 探索与兄弟学校共建、最后实现共享共赢的发展思路 。
三、实施策略
教师发展的有效实体是年级组、教研组与备课组， 有效方式是校本培训 。
第一， 设定校本培训时段
第一阶段（20xx年9月－20xx年1月）：规划制订完毕， 各项校本培训、研修启动 。 各相关部门（政教主任、教导主任、教研组长）结合学校《校本培训规划》、学校的学期计划与学期重点工作（比如“三奖”评选）， 制订切实可行的本学期实施计划（全部采用项目表格式， 见附件）， 重视校本培训内容与形式的创新， 形成年级组、教研组校本培训特色， 培训、培训内容从不同层面（市级、区级、校级、组级等）设定并实施 。 学期结束前总结一学期校本培训、研训实施情况， 填写《学分认定表》， 汇兑上交， 认定学分 。
第二阶段（20xx年2月－20xx年6月）：在第一阶段的基础上， 政教处、教导处、教研组结合学校《三年发展规划》、《校本培训规划》与学校的学期计划制定本学期校本培训行动计划；学期结束前（政教处、教导处、年级组、教研组等）总结一学期校本培训、研修实施情况， 填写《学分认定表》， 汇总上交， 认定学分 。 论文、论著、优秀教案（教学设计）等成果编入我校《敬业集》， 学校评选“校本培训、研修优秀团队”， 表彰、奖励 。
推荐阅读
- 关于人员培训工作计划三篇
- 【精品】培训工作计划汇总10篇
- 一年级小学生作文【精选4篇】
- 小学五年级作文二十年以后的家乡【精选8篇】
- 我最尊敬的一个人五年级作文【精选8篇】
- 五年级作文我学到了什么【精选3篇】
- 五年级作文【精选9篇】
- 年度培训工作计划锦集五篇
- 【精选】培训工作计划集合五篇
- 年度培训工作计划范文合集5篇