a严格执行37号通报精神 ， 3月份奖金券于4月15前按卸库补货任务完成者予以兑现 ， 未完成部分取消兑现 ， 4月25日对4月份铺货费用进行结算 ， 完成任务者在5月10日前兑现 ， 未完成者取消兑现 。 请内勤将4月15日前兑现的结算清单下达各省并予以兑现 ， 5月10日前兑现的于4月30前将结算清单下达各省 ， 5月10日前予以兑现 。
b五月份的产品价格政策暂按四月份的价格政策不动 。
c各项产品的营销策略
（1）配制奶
公司认为配制奶销售量还是很大 ， 关键是差价不够与侵权假冒产品冲击二大因素 ， 造成销量上不去 ， 因此公司要求各省主动打击、打假办重点打击侵权假冒产品 ， 同时要求各省尽量把零售价提高到4元/板 ， 达到32元/箱 ， 公司采取100ml奶平均每箱投放1.5元刮刮卡（果奶取消、xx1元/箱、220ml奶0.5元不变）的办法提高零售商的利润 。 对价格提不到4元/板的省份要求重推xx到终端为25—25.5元/箱 ， 零售价确保4元/板（合计32元/箱） ， 经销商、二批商的差价保证在2—2.5元/箱 ， 同时开展大规模的宣传促销活动 ， 打开市场 。 公司随后还将推出酸奶与新包装 ， 制定好合理差价 ， 以渗透形式促销 ， 逐步扩大奶的销量 。
（2）xx系列
公司准备推出加果汁的xx系列碳酸饮料 ， 改换包装 ， 价格不变 ， 平均每箱内投放1.5元刮刮卡进行促销 ， 额度300万箱 ， 随后降低为1元/箱 ， xx可乐与其它xx系列按每箱1元促销一个月 ， 以后视情况再定 。
（3）xx
xx必须确保零售价3元/瓶的底价 ， 原有促销政策不变 ， 另拿出10万短袖加上原已发合计17.79万件 ， 按5—10箱配一件铺货到终端 ， 并要求销售公司按已发促销服装与发货量进行认真查核 ， 各省不得让经销商、二批商拿到后挪作它用 ， 一旦发现要严肃查处 ， 并加倍扣罚 。 同时要求广告部重点广告投入 ， 各省要组织大型促销活动 ， 务必在5月份将xx打响 。
（4）瓶装水
目前经销商、二批商的库存偏大 ， 销售旺季未到 ， 目前价位低实质上是我们春节后促销假压库所造成的 ， 我们停止促销后人家迫于成本的压力也在缓慢提价 ， 故公司认为没有必要在近期再怎么促销 。 目前主要的问题是零售价偏低 ， 零售卖1.5元/瓶 ， 请各省按此价格铺货 ， 铺货时按四箱送一箱到终端的形式去铺 ， 决不要折成价格去搞 。 要求每个经销商铺一部分去试销 ， 公司认为还是可以推开来的 ， 农夫去年新包装到零售的价格达到3元多 ， 仍销了一段时间 ， 而我们1.5元/瓶 ， 消费者好奇应该还是能接受的（原零售价在1.5元/瓶的可以按2元/瓶销售 ， 各省自己按情况而定） 。
（5）其它品种
目前我们有许多品种由于没有专人专户销售 ， 亦没有自始至终的关注 ， 再加销售之前没有认真规划造成均未销起来 ， 反而造成疑难库存 ， 产生负面影响 。 公司认为并非是卖不掉而是我们没有去卖所造成的 ， 因此要求销售公司将各类品种下达计划给各省 ， 要求各省指定专人、专户进行销售 ， 并制定销售人员的工资奖金政策 ， 有的品种不要考虑成片开发 ， 以方便发货 ， 具体计划下达后各省亦要上报计划措施到销售公司跟踪监督与考察 。
最后希望各省级经理要认清形势 ， 尽管我们还处于优势 ， 但已产生了不少问题 ， 必须及时改进 ， 不要等到积重难返后才去纠正 ， 可能就来不及了；第二 ， 要认识到管理出效益 ， 对经销商、销售
员的管理加强了 ， 自然业绩也就出来了 ， 销售形势亦就会改观了；第三要提商执行力 ， 必须要不折不扣地执行公司的指令 ， 有问题可及时反映 ， 绝不要我行我素 ， 而是执行时必须要雷厉风行 ， 不要延误战机 ， 公司深深地感到 ， 不少省均因为没有执行公司的指令而到了麻烦 ， 不少好的策略由于执行不到位让人家跟进比我们执行还快而造成被动 。 该要认真反省进行改革了 ， 希望各级销售人员认真学习本通报精神 ， 理解透彻 ， 认真付诸于行动 ， 并请各省要将通报精神认真传达到每位经销商 ， 团结经销商一起行动 ， 尽快扭转局面 。
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